人力资源管理师资格考试报考条件

2022年人力资源管理师资格考试报考条件


2022年人力资源师考试报考条件：


人力资源管理员(国家职业资格四级)


(1)具有大专(含同等)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并毕(结)业证书;


(2)具有大专(含同等)，连续从事本职业工作2年以上。


(3)具有高中或中专，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并毕(结)业证书;


(4)具有高中或中专，连续从事本职业工作5年以上。


助理人力资源管理师(国家职业资格三级)


(1)连续从事本职业工作6年以上。


(2)本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。


(3)本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并结业证书。


(4)大学专科证书后，连续从事本职业工作3年以上。


(5)大学本科书后，连续从事本职业工作1年以上。


(6)大学本科书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并结业证书。


(7)具有硕士研究生及以上书。


人力资源管理师(国家职业资格二级)


(1)连续从事本职业工作13年以上。


(2)本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。


(3)本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并结业证书。


(4)大学本科书后，连续从事本职业工作5年以上。


(5)具有大学本科书，本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。


(6)具有大学本科书，本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并结业证书。


(7)硕士研究生及以上书后，连续从事本职业工作2年以上。


企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：(国家职业资格一级)


1、具有学士学位(含同等)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并毕(结)业证书者。


2、具有硕士学位(含同等)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并毕(结)业证书者。


3、具有博士学位(含同等)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并毕(结)业证书者。


4 、二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并毕(结)业证书者。


职业技能等级认定申报条件：


(1)本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;经本职业三级/工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格;


(2)本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并具有本或相关书(含尚未毕业证书的在校应届毕业生);或本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以技能为培养目标的高等职业学校本或相关书(含尚未毕业证书的在校应届毕业生);


(3)具有大专及以上本或相关证书，并本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;


(4)相关职业工作1年(含)以上，经本职业三级/工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格。


（人力资源管理师报考条件仅供参考，各地具体详情参考当地考试公告）
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