对HR来说,较热门的证书应该就是人力资源管理师了吧。不过这几年,关于人力资源管理师的政策变化比较多,很多小伙伴还没搞明白,所以今天就和大家说说关于人力资源管理师的一些较新规定吧!
1、人社部推出新版人力资源管理师证书
企业人力资源管理师在去年正式退出了国家职业资格目录,由国考变为省考,**打了折扣。但**还是很重视人力资源管理人才队伍的扩大与建设的,所以人社部下发《人力资源社会**部关于印发<经济技术资格规定>和<经济技术资格考试实施办法>的通知》(人社部规[2020]1号),将人力资源管理师正式纳入我国经济技术资格考核体系。要人力资源管理师职业资格证书,需要参加经济技术资格人力资源管理考试。
也就是说你在经济师职称的同时,还能获得人社部统一颁发的人力资源管理师证书。该证书,终身有效,还能享有职称待遇。
2、人力资源管理师证书报考
目前人力资源管理师分为助理人力资源管理师(初级职称,国家职业资格三级)、人力资源管理师(中级职称,国家职业资格二级)和人力资源管理师(职称,国家职业资格一级)。新版证书的报考条件也有更新,主要是对考生的和工作经验有所限制。
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